為貫徹落實(shí)《西藏自治區(qū)司法廳 西藏自治區(qū)財(cái)政廳 西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<專職人民調(diào)解員配備工作方案>的通知》精神，充分發(fā)揮人民調(diào)解在化解矛盾糾紛工作中的優(yōu)勢(shì)和作用，建立一支人員相對(duì)穩(wěn)定、專業(yè)素質(zhì)較高、敬業(yè)精神較強(qiáng)的專職人民調(diào)解隊(duì)伍，昂仁縣司法局報(bào)請(qǐng)昂仁縣人民政府批準(zhǔn)同意，現(xiàn)面向社會(huì)招聘專職人民調(diào)解員。
一、招聘原則和招聘方式
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。在縣人社局的協(xié)助下，由縣司法局具體牽頭實(shí)施，縣委政法委全程監(jiān)督。
二、招聘數(shù)量及職位性質(zhì)
共招錄5名專職人民調(diào)解員，其中昂仁縣人民調(diào)解中心1名，桑桑鎮(zhèn)人民調(diào)解中心1名，卡嘎鎮(zhèn)人民調(diào)解中心1名，秋窩鄉(xiāng)人民調(diào)解中心1名，亞木鄉(xiāng)人民調(diào)解中心1名，以上均屬編外聘用人員。
三、工作職責(zé)
（一）積極配合縣、鄉(xiāng)參與矛盾糾紛排查，對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛線索采取針對(duì)性措施，預(yù)防和減少矛盾糾紛的發(fā)生。
（二）有效開展矛盾糾紛調(diào)處工作，促使當(dāng)事人平等協(xié)商、自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議。
（三）做好法治宣傳教育工作，積極引導(dǎo)群眾遵紀(jì)守法、弘揚(yáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德和社會(huì)美德。
（四）做好矛盾糾紛受理登記，調(diào)解工作統(tǒng)計(jì)，文書檔案管理和報(bào)送案例等工作。
（五）自覺(jué)接受司法行政機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理。
（六）認(rèn)真完成縣司法局和人民調(diào)解中心交辦的其他事項(xiàng)。
四、招聘條件
（一）公開招聘人員需具備以下條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，樹立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、宗教觀和文化觀，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在反對(duì)分裂、揭批十四世達(dá)賴及達(dá)賴集團(tuán)、維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)等政治原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明；
2.具有昂仁縣籍未就業(yè)大學(xué)生，年齡在21周歲至35周歲，熱愛(ài)基層人民調(diào)解工作，善于溝通協(xié)調(diào)，有較為豐富的群眾工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的調(diào)解能力，身體健康，能適應(yīng)調(diào)解工作需要；
3.具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷，有一定的文字表達(dá)、專業(yè)水平和組織協(xié)調(diào)能力。（未就業(yè)大學(xué)生優(yōu)先，有調(diào)解特長(zhǎng)或具有法律職業(yè)資格證書、具有法律專業(yè)背景人員者優(yōu)先錄用）。
（二）下列人員不予招聘
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.被國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除、辭退或者解聘的，曾被開除公職、黨（團(tuán)）籍和學(xué)籍的，近三年內(nèi)受記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；
3.在各級(jí)各類考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的；
4.違反法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；
5.其他原因不宜從事人民調(diào)解工作的。
五、工資待遇
1.試用期待遇：試用期一個(gè)月，標(biāo)準(zhǔn)為每人每月3500元。
2.正式聘用后待遇=合同工資（三類地區(qū)每月4000元、四類地區(qū)4500元）+以案定補(bǔ)補(bǔ)助組成。以上合同工資包括單位及個(gè)人繳納的三險(xiǎn)費(fèi)用。專職人民調(diào)解員享有國(guó)家法定節(jié)假日及雙休制度，工作滿一年享有帶薪休假30天。
3.伙食可在政府大灶就餐，伙食費(fèi)按干部職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4.住房由縣司法局同縣住建局等有關(guān)部門協(xié)調(diào)，房租按全縣統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、招聘程序
按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開報(bào)名、資格審核、筆試、面試、政審、體檢、公示、辦理入職手續(xù)實(shí)施。
（一）報(bào)名與資格審核
1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月8日—5月12日
2.報(bào)名地點(diǎn)：昂仁縣司法局
3.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)；
4.報(bào)名所需材料：所有報(bào)考人員須提供昂仁縣司法局公開招聘專職人民調(diào)解員報(bào)名表、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件；本人近期免冠正面彩色藍(lán)底電子照片。報(bào)考者需如實(shí)填寫《報(bào)名表》相關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。報(bào)名一律使用第二代居民身份證，如無(wú)身份證需所在轄區(qū)派出所出具證明；
5.報(bào)名資格審查：5月13日—5月15日，公開招錄領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對(duì)未通過(guò)審查的，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由；
6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生準(zhǔn)考證由公開招錄領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一制發(fā)，并通知領(lǐng)取；
7.聯(lián)系人：晉巴、次旦平措
聯(lián)系電話：0892-8312872 18089029415
（二）筆試（占60%）
通過(guò)報(bào)名資格初審的人員參加筆試。筆試考務(wù)工作由招錄領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1.筆試內(nèi)容：時(shí)事政治、文字理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析、常識(shí)判斷、調(diào)解案例分析等內(nèi)容。
2.筆試時(shí)間：待定
3.筆試地點(diǎn)：待定
4.劃定合格分?jǐn)?shù)線：由招錄領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績(jī)統(tǒng)一劃定最低合格控制分?jǐn)?shù)線。在此基礎(chǔ)上，原則上按職位計(jì)劃錄用人數(shù)1:2比例，從高分到低分的順序，分別劃定合格分?jǐn)?shù)線，并確定參加面試人員。
（三）面試（占40%）
1.筆試合格人員參加面試。面試工作由招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)，面試考官一般為3-5人；
2.面試以結(jié)構(gòu)化為主（含調(diào)解專業(yè)知識(shí)測(cè)試）。主要測(cè)試綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力，職業(yè)技能。總分100分；
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)情況由招錄領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排，另行通知。
（四）政審
參照公務(wù)員錄用政審規(guī)程執(zhí)行。
（五）體檢
1.考試合格人員參加體檢，體檢費(fèi)用由考生自理；
2.參加體檢人員須到三甲及以上醫(yī)院自行體檢，體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行；
3.體檢時(shí)間另行安排。
（六）補(bǔ)錄工作
因體檢不合格或者其他原因出現(xiàn)的名額空缺按考生總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。
（七）公示和確定招錄對(duì)象
根據(jù)資格審查、筆試、面試、政審、體檢合格等結(jié)果，確定擬招錄人員名單，并進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后確定為招錄對(duì)象。
（八）錄用
被錄用人員試用期為一個(gè)月。試用期滿后，本人寫出書面總結(jié)，由司法局對(duì)其進(jìn)行考核，考核合格的通過(guò)昂仁縣司法局黨組研究后，辦理正式聘用手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同一年簽一次。
七、離職
雙方簽訂用人協(xié)議后，被聘用人員因個(gè)人原因申請(qǐng)離職的，應(yīng)履行以下程序：
1.提前30日向用人單位提出離職申請(qǐng)（試用期需提前3日）；
2.未履行相應(yīng)手續(xù)自行離職者，按照《勞動(dòng)合同》內(nèi)容追究責(zé)任。
八、注意事項(xiàng)
請(qǐng)考生務(wù)必預(yù)留2個(gè)以上聯(lián)系電話，并在招考期間保持24小時(shí)通訊暢通。縣司法局在體檢、政審和錄用等環(huán)節(jié)將電話告知考生本人相關(guān)事項(xiàng)，如因通訊不暢造成無(wú)法聯(lián)絡(luò)的，后果自負(fù)。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0892-8312243（縣委政法委）
附件：1.昂仁縣司法局招聘專職人民調(diào)解員報(bào)名表；
2.昂仁縣司法局公開招聘專職人民調(diào)解員政審表。
昂仁縣人社局
昂仁縣司法局
2023年5月4日
