根據(jù)工作需要，按照《慶陽市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員辦法（試行）》（慶組發(fā)〔2021〕7號）規(guī)定和要求，慶陽市委政研室決定為下屬事業(yè)單位市區(qū)域發(fā)展研究中心公開選調(diào)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、選調(diào)單位、崗位及人數(shù)
為市委政研室下屬事業(yè)單位市區(qū)域發(fā)展研究中心公開選調(diào)工作人員2名。單位性質(zhì)為財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，選調(diào)崗位為九級管理崗位。
二、選調(diào)范圍
慶陽市市直、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)事業(yè)單位已轉(zhuǎn)正定級且在編在崗的管理崗位九級職員或機(jī)關(guān)（參公單位）一級科員。不包括教師、醫(yī)護(hù)等專業(yè)技術(shù)人員。公務(wù)員或者參照公務(wù)員管理人員愿意到事業(yè)單位工作的也可以報(bào)考。
三、選調(diào)條件
（一）政治立場堅(jiān)定，政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；
（二）具有3年以上文稿寫作工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的公文寫作能力和行政事務(wù)處理能力；
（三）年齡、學(xué)歷及專業(yè)要求：年齡在30周歲以下（1993年8月以后出生），具有普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，專業(yè)不限；
（四）近三年年度考核均為稱職及以上等次；
（五）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（六）有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：
1、違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的；
2、群眾公認(rèn)度不高的；
3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
4、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
5、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
6、受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者未滿影響期限的;
7、尚在試用期的各類人員；
8、未經(jīng)有人事管理權(quán)限的部門、單位同意的；
9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序和辦法
本次公開選調(diào)工作，按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、考察和資格復(fù)審、人員確定、體檢、公示與辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等步驟進(jìn)行。
（一）組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月22日（星期四）至8月23日（星期五）上午：8:30-12:00，下午：2:30-6:00。
2.地點(diǎn)及方式：報(bào)考人員攜帶報(bào)名所需材料到市委市政府辦公區(qū)1號樓1319室進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，不接受委托報(bào)名。
3.報(bào)名提供材料：
（1）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；
（2）《市委政研室公開選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表》（本人親筆如實(shí)、準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)內(nèi)容，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)組織人事部門審核，簽注推薦意見并加蓋印章。填寫不完整或不規(guī)范的，不予報(bào)名）；
（3）市、縣（區(qū)）組織、人社部門錄用、調(diào)動(dòng)文件復(fù)印件（組織人事部門蓋章）；
（4）《機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員轉(zhuǎn)正定級審批表》復(fù)印件（單位蓋章）；
（5）《干部人事檔案專項(xiàng)審核表》復(fù)印件1份（組織人事部門負(fù)責(zé)審核簽字并加蓋公章）；
（6）近年獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書原件及復(fù)印件；
（7）紀(jì)檢監(jiān)察部門出具的廉潔自律證明；
（8）近期二寸免冠藍(lán)底證件照片3張及電子版；
（9）無犯罪記錄證明及個(gè)人征信報(bào)告各1份。
（二）資格審查
報(bào)考者提交真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的報(bào)考信息和材料，通過資格審查的人員，通知領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。不符合報(bào)考條件的及時(shí)予以反饋。
（三）公開測試
1、形式與內(nèi)容。采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由市委政研室組織實(shí)施。
筆試在西峰區(qū)組織進(jìn)行（具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。采取閉卷形式進(jìn)行，主要測試政策理論水平、文字綜合能力、專業(yè)理論水平等（賦分100分）。根據(jù)筆試成績，從高分到低分排名，按選調(diào)人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。
面試主要測試報(bào)考人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、行政經(jīng)驗(yàn)和協(xié)調(diào)溝通等能力，滿分為100分。
筆試成績低于60分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試、面試開考比例原則上不低于3:1。
應(yīng)試人員必須攜帶準(zhǔn)考證、面試通知書和有效居民身份證參加筆試和面試。
2、測試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。如出現(xiàn)測試成績相同的情況，按照筆試成績由高到低順序確定名次。
（四）考察和資格復(fù)審
根據(jù)綜合成績由高到低，按照考察人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃人數(shù)2:1的比例確定差額考察人選，市委政研室派出考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行全面考察。考察通過查閱人事檔案、個(gè)別談話聽取意見和與考察對象面談、政治素質(zhì)測評、綜合素質(zhì)測評等方式進(jìn)行，由考察組成員評價(jià)打分。其中政治素質(zhì)20%，工作實(shí)績30%，工作能力20%，工作作風(fēng)20%，干部職工評價(jià)10%。
綜合成績=測試成績60%+考察評分40%。
考察時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，重點(diǎn)審核人事檔案、核實(shí)“三齡兩歷一身份”等情況，聽取廉政意見，了解是否存在回避等影響選調(diào)的情形。
政治測評、廉潔自律和人事檔案方面有問題的一票否決。考察和資格復(fù)審不合格者，取消選調(diào)資格。
（五）人選確定
根據(jù)綜合成績，經(jīng)市委政研室室務(wù)會(huì)會(huì)議集體討論，確定擬選調(diào)人選，報(bào)市委組織部審定。
（六）體檢
市委政研室負(fù)責(zé)統(tǒng)一對擬選調(diào)人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者，取消選調(diào)資格。按照綜合成績依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)1次。
（七）公示與調(diào)動(dòng)
1.公示。對擬選調(diào)人選按程序進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
2.辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響選調(diào)的，按照干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對有反映，經(jīng)查實(shí)且影響選調(diào)的，取消選調(diào)資格。
五、其他事項(xiàng)
1.本次公開選調(diào)工作由市委政研室組織實(shí)施，市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委辦紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。
2.本次選調(diào)工作不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.報(bào)考人員報(bào)名后務(wù)必保持通訊暢通，密切關(guān)注隴東報(bào)微信公眾號發(fā)布的選調(diào)工作有關(guān)信息。對因通訊不暢或未關(guān)注公開選調(diào)工作信息造成的后果，由本人承擔(dān)。
4.未盡事宜按照公開選調(diào)工作有關(guān)政策和文件規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0934-8212570
監(jiān)督電話：0934-8237602
中共慶陽市委政策研究室
2024年8月19日
原標(biāo)題：中共慶陽市委政策研究室 公開選調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員公告
文章來源：https://qy.gsdj.gov.cn/#/artical/513340?index1=3&index2=1
